Tu futuro empieza aquí

 

 

¿Por qué trabajar
en Grupo CYCLUS?

icono crecimiento interno
icono flexibilidad horaria
icono programa salud y bienestar
icono formación continua
icono teletrabajo
icono vehiculo de empresa
icono proyección internacional
icono estabilidad
icono comida en obras
icono cursos de idiomas
icono seguro de salud
icono plan de vivienda

Ofrecemos un entorno idóneo para perfiles con ambición y compromiso, lleno de oportunidades para crecer y evolucionar dentro de un equipo dinámico e innovador.

¿Qué departamentos tenemos?

icono comunicación
Mujer hablando por teléfono
Fiscal
Fiscal
Oficina Técnica
Oficina Técnica
Contratación
Contratación
IT
IT
Producción
Producción
Desarrollo de negoocio
Desarrollo de negoocio
Juridico
Juridico
RRSS
RRSS
Financiero
Financiero
Medioambiente
Medioambiente
Seguridad y Salud
Seguridad y Salud

Si quieres formar parte de Grupo CYCLUS, estás en el lugar indicado para avanzar hacia un futuro lleno de oportunidades y crecimiento.
¡Bienvenido a esta emocionante etapa!

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Qué buscamos en ti

Una de las claves de nuestro éxito es la selección de futuros compañeros.
Durante este proceso, además de valorar las aptitudes técnicas del candidato, tenemos en cuenta sus habilidades interpersonales. Uno de los aspectos más importantes en los miembros de nuestro equipo es que nuestras ideas y valores están alineados, ya que estamos convencidos de que esa visión compartida hace que formemos un equipo imbatible.
A continuación, te ofrecemos algunos consejos para participar con éxito en nuestros procesos de selección.

consejos

01

Infórmate sobre Grupo CYCLUS y las empresas que lo forman a través de nuestras páginas web y perfiles en redes sociales.

02

Recopila las dudas que te surjan sobre el funcionamiento de nuestras compañías y plantéalas durante tu entrevista.

03

Actualiza tu CV, destacando tus competencias y experiencias que conecten con lo que estamos buscando.

    Proceso de selección

    01. Busca entre las ofertas publicadas en las webs del grupo.

    02. Inscríbete en la que mejor encaje tu perfil.

    03. Una persona de RR.HH. se pondrá en contacto contigo.

    04. Primera entrevista telefónica con RR.HH.

    05. Segunda entrevista con el responsable del departamento.

    06. Si todo encaja, ¡bienvenido a la familia!

     

      mujer con portátil